Välgörenhetsevenemang
VÅRT SOCIALA ANSVAR
OCH TRO
Jin Chen är övertygad om att ett företags framgång inte bara återspeglas i dess kommersiella prestationer, utan också i dess bidrag till samhället. Vi håller fast vid att integrera välgörenhet i vår företagskultur, aktivt uppfylla vårt sociala ansvar genom kontinuerliga investeringar, utbildningsstöd, samhällsdeltagande, transparensgaranti, win-win-samarbete och innovationsdrift, och arbeta tillsammans med alla sektorer i samhället för att främja utvecklingen av välgörenhet, för att uppnå harmonisk samexistens mellan företag och samhälle.
Att stärka kopplingen mellan företag, samhälle och samhällen: Vi uppmuntrar också anställda att aktivt delta och stärka kopplingen mellan företag och samhällen genom volontärtjänster och andra former, för att säkerställa att varje donation effektivt kan användas och stå till svars gentemot givarna. Vi löser sociala problem på innovativa sätt, ger positiva effekter till samhället och ökar företagens sociala värde.
Socialt ansvar
-
Hälsa och säkerhet
Jinchen ger anställda en säker arbetsmiljö, genomför regelbunden säkerhetsutbildning och uppmärksammar deras fysiska och psykiska hälsa. -
Karriärutveckling
Vi tillhandahåller utbildning, utvecklingsplaner och befordransmöjligheter för alla anställda, främjar förslag från all personal, håller regelbundet kompetenstävlingar och inspirerar anställda att lära sig nya färdigheter och förbättra sina färdigheter. Vi etablerar också en öppen feedback- och kommunikationsmekanism för att tillhandahålla en arbetsmiljö full av möjligheter och utmaningar, som hjälper dem att uppnå personlig utveckling och karriärutveckling. -
Team Building
Jinchen organiserar regelbundet teambuildingsaktiviteter för att förbättra teamsammanhållningen och kommunikationen mellan anställda. -
Brandsäkerhet
Vi organiserar regelbundet brandövningar, säkerhetsinspektioner och utvecklar säkerhetspolicyer för att effektivt skydda våra anställdas egendom och livssäkerhet.
Tveka inte att kontakta när du behöver oss!